Keď nepreruším živnosť a niekoho zamestnám (nejakú

Keď nepreruším živnosť a niekoho zamestnám (nejakú dôchodkyňu – lebo nemám možnosť platiť zamestnancovi odvody), a ja sa budem starať o dieťa – mám nárok na peniaze?

Odpoveď

Ak ste SZČO a zároveň aj zamestnávateľ, nemusíe prerušiť živnosť, pričom máte nárok na rodičovský príspevok, ak budete zabezpečovať riadnu starostlivosť o dieťa osobne. Do žiadosti o rodičovský príspevok uvediete, že nemáte prerušenú živnosť, ale počas poberania rodičovského prspevku nebudete vykonávať práce na živnosť (tú budú vykonávať Vaši zamestnanci).
Takúto možnosť zákon o rodičovskom príspevku pripúšťa.

4.6.2009 11:34
Viac o téme: dieťa

Čítajte ďalej

Chcete získavať najnovšie informácie zo sveta tehotenstva a materstva?

Prihláste sa na odber nášho newsletteru vyplnením svojej e-mailovej adresy.

Chyba: Email nie je v správnom formáte.
OK: Váš email bol úspešne zaregistrovaný.

* Newslettery vám budeme zasielať najdlhšie 3 roky alebo do vášho odhlásenia. Viac informácií na e-mailovej adrese: gdpr@babyweb.sk.

TOPlist